SOST11. Reforzar la atención a la diversidad sexual, cultural y étnica

Objetivo 4. Sostenibilidad social en la UJA

  • Ampliar el protocolo de acoso sexual, por razón de sexo y por orientación sexual de la UJA para, desde la interseccionalidad, contemplar razones éticas, culturales y de otro tipo, velando por su actualización y correcta aplicación.
  • Desarrollar un plan de actuación para promover la inclusión en la comunidad universitaria de personas LGTBIQ+:
    • Impulsando medidas de información y formación que ayuden a prevenir los casos de discriminación o violencia contra la comunidad LTGBIQ+.
    • Reforzando la colaboración con instituciones, empresas y representantes del tercer sector para el desarrollo de actividades orientadas a la atención y no discriminación del colectivo LGTBIQ+.
  • Fortalecer los premios o ayudas para promover la realización de TFG, TFM y tesis doctorales orientados a la atención y respeto a la diversidad sexual, étnica y cultural.
  • Sensibilizar y formar a la comunidad universitaria en aspectos relacionados con la diversidad sexual, étnica y cultural, así como promover la colaboración con centros de educación no universitaria y comunidades o asociaciones étnico-culturales para desarrollar actividades relacionadas con estos aspectos.
  • Definición y aplicación del Protocolo de atención a la identidad y expresión de género de la UJA.