PDI7: Asegurar un clima laboral adecuado y favorecer la salud y el bienestar en el trabajo.

Objetivo 2. Mejorar las condiciones laborales del PDI y PI.

  • Potenciar el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales para asegurar los reconocimientos médicos periódicos, ofrecer capacidad de anticipación y respuesta ante situaciones sobrevenidas y mejorar las condiciones de trabajo que favorezcan una adecuada salud física y psicológica del personal. F. CC Sociales y Jurídicas F. Humanidades y CC.EE
  • Favorecer un clima laboral adecuado, revisando los resultados de las encuestas del clima laboral del PDI y de las programaciones de evaluación de riesgos psicosociales y aplicando las medidas más convenientes según los casos, especialmente procesos de gestión de conflictos, conforme a la Ley 3/2022, de 24 de febrero, de convivencia universitaria.
  • Promover la atención, asesoramiento y apoyo psicológico del profesorado, PAS y estudiantes, reforzando los medios del Gabinete de Psicología de la UJA.
  • Potenciar la práctica del deporte y la actividad física entre la comunidad universitaria, como fórmula para mejorar la salud laboral, apoyando las actividades deportivas que se practican en la UJA.
  • Intensificar las acciones de promoción de salud en los lugares de trabajo, al objeto de convertir la UJA en un espacio 3S (seguro, saludable y sostenible).