PAS9: Planificar y ejecutar una estrategia de relevo generacional basada en la anticipación.

Objetivo 4. Planificar y ejecutar una estrategia de relevo generacional basada en la anticipación.

  • Realizar un diagnóstico de la plantilla de PAS, analizando la capacidad de las estructuras administrativas y de apoyo técnico existentes para atender los servicios actualmente prestados y los que se prevén en los próximos años, al objeto de valorar la creación de nuevos puestos, unidades o servicios e identificar las necesidades de relevo generacional.
  • Negociar la RPT del futuro que atienda las necesidades de gestión de los próximos años:
    • Dimensionándola adecuadamente, mirando al futuro, y balanceando los encargos de trabajo.
    • Prestando especial atención al relevo de plantilla en unidades y servicios en los que se requiera mayor cualificación y especialización técnica para su adecuado funcionamiento.
    • Potenciando la incorporación de puestos especializados como los de apoyo a máster y doctorado, gestión de calidad, gestión de proyectos (nacionales e internacionales), gestión tecnológica y de transferencia, gestión informática, promoción de relaciones con empresas interesadas en innovación, comunicación corporativa, bibliometría, etc.
  • Planificar las vacantes a medio plazo, anticiparse a los procesos de sustitución y agilizar los procesos de provisión de los puestos de trabajo, tanto en el caso de puestos de nueva creación como de puestos existentes.
  • Impulsar planes de formación para el personal que faciliten el relevo generacional.
  • Negociar de forma inmediata con el Comité de Empresa del PAS laboral un acuerdo de jubilación parcial vinculada a contratos de relevo aplicable al PAS laboral, conforme a la legislación vigente, a partir del borrador ya elaborado por la Gerencia. CCOO UGT
  • Analizar la viabilidad de la jubilación parcial anticipada y de otras medidas de adaptación de las jornadas de trabajo en cómputo anual aplicables al PAS funcionario, en el seno de la Mesa Sectorial del PAS de las Universidades Públicas de Andalucía.