PAS8: Priorizar la estabilización de la plantilla del PAS.

Objetivo 3. Priorizar la estabilización de la plantilla del PAS.

  • Impulsar la estabilización de empleo temporal mediante la dotación de puestos estructurales cubiertos provisionalmente, conforme a la legislación vigente, al objeto de responder con seguridad jurídica a las expectativas del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la UJA:
    • Negociando un calendario plurianual para la provisión de puestos estructurales cubiertos provisionalmente a través de convocatorias vinculadas a las OEP anuales.
    • Promoviendo nuevos planes de consolidación y estabilización de empleo temporal, conforme a lo dispuesto por la normativa estatal, al objeto de reducir al máximo la tasa de temporalidad en el empleo.
    • Agilizando la ejecución de las convocatorias de las plazas previstas en las OEP anuales aprobadas.
    • Reivindicando tasas de reposición adicionales, e incluso la supresión de la tasa de reposición.
    • Abogando por la cesión de tasa de reposición entre los colectivos del PDI y PAS, siempre que sea posible y previo consenso de las partes, al objeto de optimizar la tasa de reposición de cada año según necesidades de los dos colectivos.