PAS6: Propiciar un mejor clima laboral y de salud y bienestar en el trabajo.

Objetivo 2. Mejorar las condiciones laborales del PAS.

  • Potenciar la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales para asegurar los reconocimientos médicos periódicos, ofrecer capacidad de anticipación y respuesta ante situaciones sobrevenidas y mejorar las condiciones de trabajo del PAS, intensificando el análisis y evaluación de los puestos de trabajo y priorizando los procesos de evaluación de factores de riesgos psicosociales que favorezcan una adecuada salud física y psicológica, con el fin de preservar la seguridad y la salud del personal.
  • Favorecer un clima laboral adecuado, revisando los resultados de las encuestas del clima laboral del PAS, priorizando la elaboración de un diagnóstico de la evaluación de riesgos psicosociales y aplicando las medidas más convenientes, según los casos, especialmente procesos de gestión de conflictos.
  • Promover la atención, asesoramiento y apoyo psicológico de los miembros del PAS, reforzando el apoyo al Gabinete de Psicología de la UJA.
  • Proporcionar al PAS con equipos de personas a su cargo formación específica en gestión de recursos humanos y prevención de riesgos laborales, especialmente de carácter psicosocial.
  • Potenciar la práctica del deporte y la actividad física entre la comunidad universitaria, como fórmula para mejorar la salud laboral.
  • Intensificar las acciones de promoción de salud en los lugares de trabajo, al objeto de convertir la UJA en un espacio 3S (seguro, saludable y sostenible).
  • Promover y reconocer la participación del PAS no vinculado al Servicio de Relaciones Internacionales y Cooperación en proyectos de voluntariado y cooperación.