PAS15: Promover una dinámica de información transparente y personalizada a los grupos de interés.

Objetivo 7. Establecer una política de información y comunicación efectiva, personalizada y cercana.

  • Mejorar la visibilidad de las convocatorias de los procesos selectivos del PAS, su desarrollo y resultados.
  • Publicar en el espacio web del Servicio de Personal las bolsas de trabajo del PAS ordenadas, al objeto de que todas las personas aspirantes a una plaza de administración y servicios sepan en cada momento en qué posición están, y mejorar, en tiempo y forma, las publicaciones que se realizan desde el servicio.
  • Mejorar el espacio web informativo que recoge toda la normativa reguladora que afecta al colectivo del PAS.
  • Desplegar un mecanismo de información selectiva al PAS por grupos de interés accesible a través de la web UJA.